介護ロボやタブレット端末の導入など積極的にICT活用を図り、業務を効率化して現場の負担を減らしています。また働く人の心身への負担を軽減するため、介護技術修得支援や健康診断などを実施しています。
有給休暇を取りやすくし、短時間勤務やシフト制を導入し、育児や家族の介護など、働く人それぞれの状況に応じて働ける環境を整えています。また、非正規から正規職員への転換制度などを整備しています。
働きながら資格を取得するため、研修への参加などの支援を行っています。また気づきや働きがいを醸成するため、職場内のコミュニケーションを円滑にし、入居者やご家族からの情報を共有しています。
.jpg)
